近日，我爱我妻旗下美蕙家政学院月嫂北京总部发布全新2017月嫂课程体系，引起业界广泛关注。

对于新的课程体系的特点，我爱我妻旗下美蕙家政学院培训总监姜华的说就是“升级”。今后，所有美蕙月嫂学员必须至少接受一个月的技能培训才能够上岗。在其他机构短短几天的培训面前，美蕙家政学院多年秉持的这种“工匠”精神再一次得到诠释。

那么，2017月嫂课程体系的“升级”，具体体现在哪些方面呢？

首先，教学内容的升级。

在2017新的月嫂课程体系中，美蕙家政学院引入了更多的人文教育、职业道德、综合职业素养的教育。除了原来的母婴护理内容，增加了德育、体育、思想品德教育。因为美蕙家政学院发现：再好的护理人员，如果没有良好的职业操作，就无法提供让客户放心满意的服务。

其次，对接就业的升级。

新的课程体系中，增加了一周的育婴师的培训。因为一名刚接受完月嫂培训的家政员，不可能直接从事月嫂职业，必须要从较大的宝宝做起，积累一定的工作经验。新增的育婴师培训，能够让月嫂学员顺利就业。

      再次，实习平台的升级。

新的课程体系中，美蕙家政学院增加了一周至一个月的实习或见习期。实习或见习的地点为月子会所或妇产医院。通过实习，月嫂学员能够在真正入户独立工作之前积累一定的实操经验。

另外，教学场地的升级。

近期，美蕙家政学院投入十几万元新建了月子餐实操教室，母婴护理实操教室，让月嫂学员在学习期间就能够真刀实枪的操练，避免纸上谈兵。除此之外，美蕙家政学院还和国家开放大学培训中心联合建立了母婴课堂，进行书法、国学、形体等培训。

                                                       还有，师资队伍的升级。

    除了美蕙家政学院原有的师资团队，美蕙家政学院和国家开放大学、中关村学院、日本东京家政学院等建立了合作关系，将引进合作院校的专业师资，在母婴护理、介护、收纳等领域进行更规范和更专业的培训。

 

     作为月嫂行业的标杆企业，美蕙家政学院把培训质量放到企业发展的首要地位，不断在课程体系上进行创新，引导国内母婴护理行业发展，促进国内月嫂行业的规范发展。本次美蕙2017课程体系的发布，再一次把国内月嫂行业的技术水平推向了一个新的高度！！